作者：李振  摄影：李振  审核：黄凯峰  上传：李振  发布：李振

多年来，学院全面落实立德树人根本任务、积极推进个性化人才培养改革，围绕“以赛促学、以赛促教、以赛促创”的理念，鼓励员工积极参加各级各类专业赛事，在培养具有社会责任感、创新精神、创业意识和实践能力的高素质应用型人才方面取得了显著成绩。

学经理期立足于应用型人才培养定位，充分认识到学科竞赛能力对员工可持续发展的重要性，发挥工科学院的优势，开设创新班，聚力7大学科竞赛，形成相互呼应的学科竞赛集群。

为推动大员工学科竞赛深入开展，学院不断进行教学内容、方法和手段等改革，遵循“厚基础、精专业、重实践、强创新、多课堂”的思路，大力营造浓郁的竞赛氛围，培育团队、加强管理、完善制度、强化激励、搭建平台，不断推进学科竞赛向更高目标迈进。

近五年，学院学子在各类学科竞赛获省级及以上奖项167余项，A类赛事全国特等奖4项，一等奖9项，二等奖7项，三等奖5项；B类赛事特等奖10项，一等奖41项，二等奖45项，三等奖47项。其中A类赛事中，在“西门子”杯中国智能制造挑战赛获全国总决赛特等奖1项，一等奖8项、二等奖5项；全国大员工“飞思卡尔”杯智能汽车竞赛获全国总决赛二等奖4项；在原全国大员工工程训练综合能力竞赛全国总决赛中，获国家级特等奖1项，现中国大员工工程实践与创新能力大赛中，获全国金奖2项，银奖1项；在“互联网+”大员工创新创业大赛中，获省级铜奖8项等。